北京工作服定制廠家為您解答為什么高檔西服為什么要量身定做呢？

、尺寸準，穿著舒適好看

職業(yè)西裝是用于工作時穿的，所以，西裝必須擔保穿著時不干擾工作，而這是所成功衣西服均沒有充分考慮的(在后背、袖竹席等位置的設計向上行改進)。

2、款型多，與風格更相符

量身定做更講求因人而異，每個人的風格決定符合他的面料和式樣。我們不僅提供符合您風格的西服面料，同時推舉你盛行的式樣和趨勢設計，即使你對穿著沒有概念，也可能從中得到靈感思維和方位。

3、逢場合，符合各類要求

著裝的學問在于敷衍了事不同的情景，不論是辦公還是聚會，量身定制都能滿足你的要求。對準你出席的不同場合，提供多種次序的方案選擇，在考慮合理價位的情形下提供物超所值的西服和工作。

4、切合實際 全號碼覆蓋

一個機構的職員有各種各樣的身材和號型，成衣西服一樣只提供5-10個號型。只能覆蓋90%支配的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的西服(比如正裝)，越要采用量身定做模式。（對于合體西服的尺寸不知如何判別？黑馬小編推舉大家翻檢讀：“合體西服各位置量尺寸目標”。）

5、同時滿足男女式樣要求

西服定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的事故?，F(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠擔保同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。離別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度(雙份的采購程序、雙份的售后工作、雙份的危險)，而且還能夠引起男女職員心理不平衡。 由以上所述優(yōu)勢，決定了量身定做西服的生產(chǎn)組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的準則化生產(chǎn)模式有著本性的不同。

6、更可靠的售后工作

身定做工作具有更可靠的售后保護。采購企業(yè)西服大概需要大量的工作支持。比如不應該適西服的修改處置，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按單位按處所分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，假設采購成衣，就很難做到，因為成衣制作企業(yè)不大概需要設立這樣的工作單位，也沒有專人專門追趕某一客戶。 職業(yè)西服能突出專用性(企業(yè)辨別)。特別是職業(yè)西服定制必須是為自己機構專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本機構的要求。 西服式樣千人千樣。雖然是團體西服，但卻是每一個人去穿，所以，對西服的要求(更加是合適與否)是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門工作到每一個職員。

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