很多的企業(yè)擴(kuò)大到一定的格局就想要定做工作服，但是不知道定做工作服好還是不好。其實(shí)凡事都有利與弊，有人說定做工作服只有利沒有弊，但是這事完全不符合法則的，不論一個(gè)事物在完美也會(huì)有殘損，只不過我們對(duì)某些事物的要求過于的大，所以疏忽了漏洞，所以定做工作服也不過如此。下面就讓我為您考察一下定做工作服的優(yōu)缺點(diǎn)。

我們先考察一下定做工作服的優(yōu)點(diǎn)

既然在選擇北京工作服定做，就必然是切合實(shí)際，所以定制的工作服要與身體的線條特別的貼合，不會(huì)造成衣服的寬綽或許過長，定做的工作服在相貌上不僅僅是代替員工個(gè)人的風(fēng)格，更代替企業(yè)相貌和作風(fēng)。這事因?yàn)槎ㄗ龅墓ぷ鞣哂写蚱苽鹘y(tǒng)工作服的概念，能為客戶提供更加特性化的操作。另外，定做工作服的面料是可能選擇的，而且平常還具有完備的售后工作。

再來考察一下定做工作服的缺點(diǎn)

工作服定做實(shí)際上就是把量體還有設(shè)計(jì)步驟交到了客戶手里，而不是簡(jiǎn)易的統(tǒng)計(jì)身高數(shù)據(jù)就進(jìn)行定制，所以對(duì)于大企業(yè)而言會(huì)覺得很麻煩，例如一個(gè)幾百人的企業(yè)光量體就要一天的時(shí)間，這樣不僅影響自己的時(shí)間，而且還會(huì)影響員工的工作服。

其次，假設(shè)企業(yè)的設(shè)計(jì)水平有限，則會(huì)引起設(shè)計(jì)出來的工作服會(huì)不盡人意，更重要的恐怕是影響企業(yè)相貌，這種情形并不是沒有發(fā)生過。北京工作服定做這個(gè)市場(chǎng)很大，很多的企業(yè)也都加入，但是技術(shù)卻長短不齊，所以選擇一個(gè)對(duì)的工作服廠家也是很重要的。

另外，定做工作服平常都是成批的，數(shù)量多，所以小企業(yè)雖然也可能定制，但是定做數(shù)量少，選擇現(xiàn)貨工作服反而會(huì)更加的理想

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