現(xiàn)在好多企業(yè)廠家為了統(tǒng)一性，更好的管理也為了提高公司形象，都選擇定做工作服，其中工作服也是一種文化的象征，讓員工更加得心應(yīng)手。但是在定做過程中需要注意一些問題，現(xiàn)在好多生產(chǎn)車間，學校，公司，單位等等都開始定做符合自己的企業(yè)文化的工作服，還有好多公司進行團建的時候也是需要定做工作服的。下面就來了解下定做工作服需要注意哪些問題?工作服該怎么搭配?

一、定做工作服需要注意哪些問題?

二、外型設(shè)計

對于工作服定做的造型設(shè)計，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設(shè)計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。

用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性，服裝局部設(shè)計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴。

三、面料選擇

在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設(shè)計更完美的發(fā)揮。

材料的選擇與設(shè)計，應(yīng)從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。工作服定做必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環(huán)境，須保暖.吸濕透氣;高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環(huán)境，須防水、保濕、吸濕;核磁環(huán)境，須防輻射、防高溫;化學污染環(huán)境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖;運動比賽的某些項目，須質(zhì)輕、彈性和耐磨的服裝面料。

四、顏色組合

關(guān)于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產(chǎn)生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，在根據(jù)環(huán)境設(shè)計出合理的顏色與設(shè)計合為一體。職道工裝分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關(guān)鍵效果之一。

五、工作服該怎么搭配?

據(jù)專家老師介紹，首先藍色工作服表示嚴謹,灰色的工作服表示嚴肅,棕色工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn).當然，工作服應(yīng)該是典雅的風格。

工作服在穿著與搭配上應(yīng)當力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子最好采用相同色彩.按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。

為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi).

職道工裝做工作服都是會有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的。

以上就是定做工作服需要注意哪些問題?工作服該怎么搭配的介紹，其實在定做時候一定要選擇適合自己公司企業(yè)文化的服裝，這樣穿著既彰顯了公司文化，同時又穿出了自己的氣質(zhì)，有疑惑的地方或者是有需要定做的朋友請聯(lián)系工作人員。