現(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)根據(jù)自身的企業(yè)文化來進(jìn)行職業(yè)裝定制，讓企業(yè)擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。職業(yè)裝定做是一個(gè)企業(yè)的象征，如何為自己的企業(yè)定做選擇適合自己企業(yè)文化的職業(yè)裝是非常關(guān)鍵的，小編下面就來介紹一下優(yōu)質(zhì)的工作服定做的主要環(huán)節(jié)以及需要注意哪些事項(xiàng)：

一、優(yōu)質(zhì)的工作服定做的主要環(huán)節(jié)

A.市場調(diào)研，主要是為收集資料，聽取意見、了解法規(guī)、明確標(biāo)準(zhǔn)、研究現(xiàn)狀等，從而形成較詳細(xì)的文字資料作為設(shè)計(jì)的依據(jù)。信息來源除了從職業(yè)裝需求處的主管部門獲得外，還可從相關(guān)的行業(yè)、資料庫、已有的職業(yè)裝定制檔案積累中獲取。

B.確定方案，根據(jù)前兩步的工作結(jié)果綜合展開設(shè)計(jì)思路，以系列的形式設(shè)計(jì)多種可行方案，內(nèi)容有款式構(gòu)成、色彩設(shè)計(jì)、材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、配件飾物、價(jià)格草擬、成本核算、構(gòu)思說明等。設(shè)計(jì)方案以設(shè)計(jì)草稿的形式，從一款一色一料的母體設(shè)計(jì)中變化出系列的子體設(shè)計(jì)，確定的方案，這是容納了多種因素綜合考慮的結(jié)果，同時(shí)可選擇材料小樣以預(yù)測成衣后的效果。這一過程是設(shè)計(jì)思維形象的過程，為了取得各方意見的平衡，往往以服裝設(shè)計(jì)效果圖的形式來表現(xiàn)，而不必采用直接模型立體設(shè)計(jì)裁剪的方法。因此，設(shè)計(jì)的方案以準(zhǔn)確生動(dòng)的服裝畫形式表現(xiàn)出來，這有賴于設(shè)計(jì)者的較強(qiáng)的繪畫表現(xiàn)能力和審美能力。

C.實(shí)地考察，需要設(shè)計(jì)人員親臨工作現(xiàn)場、考察工作性質(zhì)、環(huán)境、要求、局限、禁忌(對(duì)服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護(hù)同職業(yè)裝定制之間的關(guān)系。職業(yè)裝的行業(yè)甚多，要求懸殊，分類繁復(fù)，實(shí)地考察的結(jié)果在于弄清其細(xì)微差別，而非憑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷。對(duì)于具有責(zé)任心的職業(yè)裝的設(shè)計(jì)人員，這一過程不能省略。

D.封樣與試穿，由設(shè)計(jì)效果圖至結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到工藝設(shè)計(jì)，工作服定做的樣前效果基本完成，然后再按效果圖制作樣衣成品，送至工作實(shí)地試穿，以作現(xiàn)場試穿評(píng)價(jià)及有關(guān)功能實(shí)用性能的測定。

二、定做工作服的過程中，需要注意哪些問題?

1 工作服定做是每個(gè)公司根據(jù)行業(yè)需求和企業(yè)文化而特制的服裝，一般常見的工作服有金額業(yè)、服務(wù)業(yè)、裝修等等，不一樣 的工作服有不一樣的定做關(guān)鍵，工作服定做的面料，質(zhì)地有特殊技巧，例如銀行工作人員的廠服就要以干練，得當(dāng)位首要依據(jù)，服務(wù)業(yè)應(yīng)當(dāng)靚麗，特別為主。

2 注重衣服的質(zhì)量，因?yàn)槁毠っ刻於家?，所以質(zhì)量尤為重要，但是在選購時(shí)不能只考慮價(jià)格或款式等單一思維，要全方面，比如要先了解工作服定做的基本狀況，要挑選適合自己公司需求和承受能力的廠家，不要怕麻煩，貨比三家總是好的，選好廠家對(duì)廠家了解其清楚，選擇是適合自己的，避免出了高價(jià)。

以上就是工作服定做的主要環(huán)節(jié)和工作服定做需要注意的事項(xiàng)介紹，大家了解了嗎?北京圣達(dá)信服裝廠家以浪漫的時(shí)裝設(shè)計(jì)元素,融入意大利高級(jí)成衣制作工藝,設(shè)計(jì)出時(shí)尚系列的靚麗高品質(zhì)服裝,并以強(qiáng)大的科技研發(fā)隊(duì)伍,始終至立于開創(chuàng)企業(yè)完美形象,以非凡的設(shè)計(jì)理念引領(lǐng)員工制服時(shí)尚潮流。