行為專業(yè)定做工作服生產(chǎn)廠家，我們的工作服設計要點是什么呢？在這里我覺得有不可缺少和各位定做工作服客戶溝通探究以下！以下是我們的設計信念：

第一點：先看企業(yè)文化，以及您地方的企業(yè)主要是籌劃什么產(chǎn)品或許工作，要和企業(yè)相貌符合，只有企業(yè)相貌符合了知識夠代替出企業(yè)的文化，例如：假設是做食品的工作服就要設計得干凈、整齊以白顏色為主，到底食品職業(yè)大概需要的就是干凈、安全，這樣對照深入人心。

第二點：要注打算案的設計，一個企業(yè)的文化要展現(xiàn)在工作服上，這樣員工穿著工作服外出、或許到別處走動，無意間就是活廣告，所以這個衣服圖案要設計明顯、而且最好讓人一眼就能夠記住。

第三點：設計工作服的時候最重要的是穿著舒服，實用，因為這不像那些風尚的衣服是觀看用的，而工作服顧名思義是工作的時候用的，太次的面料，是不實用于工作當中的，應當避免這個事故的存在。而有些職業(yè)對于面料上是有特殊要求的，像建筑公司、搬家公司的一線員工就特別大概需要注意面料的選擇，一定要選擇耐磨性對照高的，這點舌常的重要！并且假設設計得不到位，員工穿著干活就十分的不舒服，這就失去了工作服的最初的含義了。

以上只是北京圣達相信裝定做工作服的經(jīng)驗之談，假設大家有更好的看法或主張都可能隨時和我們溝通！假設有大家承認的地方，也盼望可能幫助到大家和更多的人！